Seminare
und Vorträge
Seminare sind im Vergleich zu Coachings thematisch klar strukturiert und finden in Kleingruppen statt. Dijana bietet einerseits Seminare vor Ort oder Online, die anhand spezifischer Bedürfnisse der Kunden gestaltet werden. Andererseits gibt es für alle Interessierten ein sechsteiliges Webinar bezüglich privater und beruflicher Entwicklung. Für grössere Gruppen hat Dijana eine Reihe von Vorträgen zu den Herausforderungen der Arbeitswelt im Repertoire oder referiert zu Themen Ihrer Wahl.
Das Format von Seminaren hat den Vorteil, dass Gleichgesinnte mit ähnlichen Herausforderungen in einer Gruppe zusammenfinden. So ergeben sich Insights, die auf unterschiedlichen Perspektiven abgestützt sind und Gemeinschaften, in denen wir voneinander lernen. Diese kollaborative Arbeitsweise stärkt zugleich die Teamfähigkeit, indem sie den Wert verschiedenartiger Meinungen erlebbar macht. Regelmässige Feedbackrunden ermöglichen eine zielgerichtete Weiterentwicklung von Methoden und Themen. Vorträge eignen sich, um Massnahmen im Bereich bezüglich Unternehmenskultur, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Mitarbeiterbindung zu unterstützen. Neben dem inhaltlichen Nutzen sind Impulsreferate auch ein Ausdruck der Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und deren persönlicher Zufriedenheit.
Themen
- Referat «Stress – nicht mit mir»: Inneren und äusseren Stress erkennen, Methoden zur Minderung des Stressempfindens erlernen
- Referat «Burnout erkennen und vermeiden»: Symptome frühzeitig erkennen, durch Klarheit zu neuen Perspektiven und frischer Energie finden
- Referat «Kommunikation und Wirkung»: Selbstvertrauen kultivieren, bewusster Umgang mit Rhetorik und Körpersprache pflegen
- Webinar in 6 Sitzungen: Potenzial fördern und stärken, physische und psychische Gesundheit, Abgrenzung von emotionalen Ausbrüchen, Authentisch seine Emotionen leben, Multitasking in allen Lebensbereichen, innere Zufriedenheit pflegen
- Massgeschneiderte Seminare zu kundenspezifischen Herausforderungen im Bereich Unternehmenskultur, Kommunikation und Talent Management
Ziele
- Zusammenarbeit und Identifikation stärken
- Für Themen der betrieblichen Gesundheit sensibilisieren
- Unternehmenskultur und Kommunikation verbessern
- Individuelle und gemeinschaftliche Resilienz und Effizienz steigern
- Empathie fördern und voneinander lernen
- Networking und Erfahrungsaustausch
- Wertschätzung von Diversität in Teams fördern
Möchten Sie einen Vortrag oder ein Seminar buchen oder an einem Webinar teilnehmen? Schreiben Sie mir, welche Themen Sie beschäftigen.
